Chargé(e) de recrutement

Stage temps plein
Du 01/09/2011 au 29/02/2012
Paris 16

Description du Job
Mission générale:
Vous assistez la Responsable dans le recrutement des intervenant(e)s en garde d'enfants.

Missions principales :
- Sourcing candidats : recherche CV, mise en ligne annonces, recherche de partenaires (relation Ecoles/Université et participation à des salons de recrutement spécialisés)
- Réalisation des 1ers entretiens de recrutement (+passage tests techniques)
- Saisie des candidatures sur la base de données candidats
- Préparation, édition des contrats, DUE et dossiers administratifs des salariés
- Intégration des nouveaux candidats : accueil, suivi des périodes d'essai.
- Diverses taches RH

Compétences spécifiques requises :
Formation bac+2 minimum. Expérience de 1 an en tant que chargé(e) de recrutement (expérience en cabinet de recrutement / intérim spécialisé)

Savoir :
- Maîtriser les logiciels Word, Excel, et Outlook.
- Connaissances en Ressources Humaines

Savoir-être:
- Bonne représentation de la fonction RH
- Faire preuve de rigueur, Persévérance
- Etre à l'aise dans la communication écrite et orale
- Savoir gérer différentes tâches en même temps (polyvalence)
- Sens du service (accueil, écoute, assistance)
- Pouvoir identifier et faire remonter des anomalies administratives
- Savoir prendre des initiatives pertinentes
- Etre autonome

Aout/Septembre 2011 - Février 2012
Possibilité de prolongation

Profil Recherché
Compétences spécifiques requises :
Formation bac+2 minimum. Expérience de 1 an en tant que chargé(e) de recrutement (expérience en cabinet de recrutement / intérim spécialisé)

Savoir :
- Maîtriser les logiciels Word, Excel, et Outlook.
- Connaissances en Ressources Humaines

Savoir-être:
- Bonne représentation de la fonction RH
- Faire preuve de rigueur, Persévérance
- Etre à l'aise dans la communication écrite et orale
- Savoir gérer différentes tâches en même temps (polyvalence)
- Sens du service (accueil, écoute, assistance)
- Pouvoir identifier et faire remonter des anomalies administratives
- Savoir prendre des initiatives pertinentes
- Etre autonome


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